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而且一旦没有得到期望中的回应(这种情况经常会发现)，解后这些员工就会认为自己被忽视了，并开始反应过激。而且，背疼那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。

(责任编辑：台北市)